Rassismus, Sexismus, Rückschritt: Die neue Realität im Betrieb
Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Menschen mit Behinderung könnten
es in der Arbeitswelt bald deutlich schwerer haben. Befördert oder eingestellt wird nur
noch, wer dem Mainstream entspricht. Dieses Negativszenario könnte bald Realität
werden und viele Beschäftigte spüren schon heute eine Verschlechterung, denn
Unternehmen fahren Maßnahmen zur Gleichstellung gerade massiv zurück. Die
Konsequenz: Diskriminierungen nehmen zu. US-Präsident Donald Trump hat „Diversity“
den Kampf angesagt. Das spüren auch Betriebe und Beschäftigte in Deutschland, die
mit den USA Geschäfte machen.
Die IG Metall akzeptiert den Trend nicht und will für eine Trendumkehr sorgen. In dem
IG Metall-Podcast sprechen Christoph und Jacqueline mit einer...